仁德爲基 開(kāi)拓創新 不拘一(yī)格用人才

        德才兼備的人才是公司永遠的追求，但有道義、講誠信是首要衡量标準。

        在公司全力發展之際，我(wǒ)(wǒ)們敞開(kāi)懷抱，歡迎講誠信、有思想、有潛力、敢于創新的人才加入我(wǒ)(wǒ)們對有一(yī)技之長的人才，我(wǒ)(wǒ)們也将熱情地破格錄用。

廣闊的發展空間

        公司的用人原則是：知(zhī)人善用，适才适用；用人所長，容人所短；能者上，平者讓，庸者下(xià)。深入挖掘每位同事的潛力，最大(dà)程度地發揮其積極性與主動性；同時，重視每位員(yuán)工(gōng)個性與多樣性的有機結合，堅持人盡其才，才盡其用，各盡所能，盡智盡力，幫助每一(yī)位同事取得工(gōng)作上的成功。

        我(wǒ)(wǒ)們全力幫助年輕人才迅速成長，爲有才華、有能力的人才創造各種脫穎而出的機會，爲有突出貢獻的人才提供更加寬廣的平台，最大(dà)限度地爲各類人才提供發展和施展才華的空間。

成果共享的平台

        以員(yuán)工(gōng)的發展促進企業的發展，這是我(wǒ)(wǒ)們長期堅持的目标。公司把成果共享作爲增強員(yuán)工(gōng)積極性維持員(yuán)工(gōng)穩定性的核心政策，适時地按照個人對公司的貢獻程度推行各種個性化激勵措施。同時，大(dà)膽提拔年輕、有潛力、有能力、有想法的員(yuán)工(gōng)，正是對這些青年才俊的積極鼓勵，才使公司不斷煥發勃勃生(shēng)機。